Girişimcilik İnovasyon ve Pazarlama Araştırmaları Dergisi

Girişimcilik İnovasyon ve Pazarlama Araştırmaları Dergisi

Yöneticilerin Demokratik-Katılımcı Yönetim Tarzlarının Çalışanların İç Girişimcilik Eğilimlerine Etkisi

Yazarlar: Pelin ŞAHİN YARBAĞ

Cilt 3 , Sayı 5 , 2019 , Sayfalar 1 - 13

Konular:İşletme

DOI:10.31006/gipad.481174

Anahtar Kelimeler:İç girişimcilik,Demokratik-katılımcı yönetim tarzı,Havacılık sektör

Özet: Araştırmanın amacı, demokratik-katılımcı yönetim tarzının çalışanların iç girişimcilik eğilimleri üzerindeki etkisini araştırmaktır. Havacılık sektöründe çalışan 136 çalışanın katılımıyla anket yapılmıştır. Anket verileri çoklu regresyon analizi kullanılarak analiz edilmiştir. İç girişimcilik ölçeğinin ve demokratik-katılımcı yönetim tarzı  ölçeğinin güvenilirlikleri yüksek bulunmuştur (Cronbach’s alpha= .915 ve .942). Regresyon analizinin sonuçlarına göre demokratik-katılımcı yönetim tarzının iç girişimciliğin proaktiflik boyutu üzerinde istatistiksel olarak anlamlı, pozitif ve yüksek düzeyde etkisi bulunmaktadır (p<.001). Özerklik ve risk alma boyutları üzerinde anlamlı bir etki bulunmamaktadır.

ATIFLAR
Atıf Yapan Eserler
Henüz Atıf Yapılmamıştır
KAYNAK GÖSTER
BibTex
KOPYALA
@article{2019, title={Yöneticilerin Demokratik-Katılımcı Yönetim Tarzlarının Çalışanların İç Girişimcilik Eğilimlerine Etkisi}, volume={3}, number={5}, publisher={Girişimcilik İnovasyon ve Pazarlama Araştırmaları Dergisi}, author={Pelin ŞAHİN YARBAĞ}, year={2019}, pages={1–13} }
APA
KOPYALA
Pelin ŞAHİN YARBAĞ. (2019). Yöneticilerin Demokratik-Katılımcı Yönetim Tarzlarının Çalışanların İç Girişimcilik Eğilimlerine Etkisi (Vol. 3, pp. 1–13). Vol. 3, pp. 1–13. Girişimcilik İnovasyon ve Pazarlama Araştırmaları Dergisi.
MLA
KOPYALA
Pelin ŞAHİN YARBAĞ. Yöneticilerin Demokratik-Katılımcı Yönetim Tarzlarının Çalışanların İç Girişimcilik Eğilimlerine Etkisi. no. 5, Girişimcilik İnovasyon ve Pazarlama Araştırmaları Dergisi, 2019, pp. 1–13.
Atıf Görüntüle
PDF Görüntüle
Kaynak Görüntüle
Paylaş
Dergi Bilgileri