Kariyer Psikolojik Danışmanlığı Dergisi
Yazarlar: Tuba KALAY USTA, Mehmet Engin DENİZ
Konular:Eğitim, Bilimsel Disiplinler
Anahtar Kelimeler:Etkili Psikolojik Danışman Nitelikleri,Kariyer Uyumluluğu,Ruh Sağlığı Sürekliliği
Özet: Öz. Bu çalışmanın amacı; psikolojik danışmanların etkili psikolojik danışman nitelikleri, ruh sağlığı sürekliliği ve kariyer uyumları arasındaki ilişkilerin incelenmesi amaçlanmaktadır. Araştırmanın çalışma grubunu, İstanbul ilindeki farklı liselerde çalışan 275 psikolojik danışman oluşturmaktadır. Katılımcılar uygun örnekleme yöntemiyle seçilmiştir. Verilerin toplanmasında Kişisel Bilgi Formu, Etkili Psikolojik Danışman Niteliklerini Değerlendirme Ölçeği, Ruh Sağlığı Sürekliliği Kısa Formu ve Kariyer Uyumluluğu Ölçeği kullanılmıştır. Araştırmadan elde edilen bulgular, Çoklu doğrusal regresyon analizi ve Pearson Momentler Çarpım Korelasyon tekniği ile gerçekleştirilmiştir. Veriler SPSS 21.0 programında analiz edilmiştir. Araştırmanın bulgularına göre, psikolojik danışmanların etkili psikolojik danışman nitelikleri ile kariyer uyumluluğunun, birlikte toplam varyansın % 34’ ünü açıkladığı görülmüştür. Bu sebeple, psikolojik danışman ruh sağlığı sürekliliğinin korunmasında etkili psikolojik danışman nitelikleri ile kariyer uyumluluğunun dikkate alınmasının önemli katkılar sağlayacağı düşünülmektedir.
Dergi editörleri editör girişini kullanarak sisteme giriş yapabilirler. Editör girişi için tıklayınız.