Kariyer Psikolojik Danışmanlığı Dergisi

Yazarlar: Ayşenur BÜYÜKGÖZE-KAVAS, Şule ÜNAL

Konular:Eğitim, Bilimsel Disiplinler

Anahtar Kelimeler:Çalışma iradesi,Çalışma Psikolojisi Kuramı,Çalışan yetişkinler

Özet: Bu çalışmanın amacı Duffy, Diemer, Perry, Laurenzi ve Torrey (2012) tarafından  “engellere rağmen mesleki tercihler yapma kapasitesi” (s. 401) olarak tanımlanan çalışma iradesini ölçmek amacıyla geliştirilen Çalışma İradesi Ölçeği’nin Türkçe çeviri, geçerlik ve güvenirlik çalışmalarını yapmaktır. Katılımcılar yaşları 22 ile 63 arasında değişen 444 (234 kadın, 210 erkek) çalışan yetişkinden oluşmaktadır. Çalışma İradesi Ölçeği’nin üç faktörlü yapısının sınanması amacıyla doğrulayıcı faktör analizi yapılmış ve sonuçlar orijinal çalışma ile benzer olarak irade, yapısal ve finansal engeller isimli alt ölçeklerin Türk çalışanlar içinde doğrulandığını göstermiştir. Ayrıca, çalışma iradesinin temel benlik değerlendirmeleri ve iş doyumu ile beklenen yönde orta derecede ilişkili olduğu görülmüştür. Ölçeğin cinsiyete göre anlamlı bir farklılık gösterip göstermediğini anlamak için ölçmenin değişmezliği testi yapılmıştır. Ölçeğin tamamı için iç tutarlık katsayı .86, irade alt ölçeği için .75, yapısal engeller alt ölçeği için .72 ve finansal engeller alt ölçeği için .82 olarak hesaplanmıştır. Bulgular genel olarak değerlendirildiğinde, Çalışma İradesi Ölçeği’nin ülkemizde çalışan yetişkinlerde kullanılabilecek geçerli ve güvenilir bir ölçek olduğu söylenebilir. 

---