Management and Political Sciences Review
Editör:Hüseyin ERKUL
Yayıncı:Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi
Başlangıç Tarihi:2018
Issn:2636-8684
Yayın Periyodu:Yılda 2 Sayı
Alan:Sosyal
Dergi Türü:Uluslararası
e-Issn:-
Yayın Dili:Türkçe-İngilizce
ÜAK Temel Alanı:Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Sayılar
| KOOPERATİF YÖNETİMİNİN HUKUKSAL SORUNLARI ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA 2023 - ["Hüseyin ERKUL","Hafize SEÇTİM","Ayşe Miray ALTAY"] |
|---|
| Uluslararası Kariyer Yapmak: Eşlerin Koordinasyon Stratejileri 2023 - ["Şule BÜRÜCEK","Dilek ZAMANTILI NAYIR","Merve Ahter DEDE"] |
| ÖRGÜTSEL ÖĞRENME YETENEĞİNİN TEKNOLOJİK İNOVASYON YETENEĞİ VE FİRMA PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİDE ARACILIK ROLÜ: İZMİR KOBİ FİRMALARI ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA 2023 - ["Bülent ÖRMECİ","Hülya ÖCAL"] |
| Güç Unsurları Bağlamında Türk Devletleri Teşkilatı Ülkelerinin Performans Analizleri ve Akılcı Güç Noktasında Öneriler 2023 - ["Köksal ŞAHİN","Gökçe CANDAN"] |
| Hastane İşletmelerinde Zamana Dayalı Faaliyet Tabanlı Maliyetleme Yönteminin Uygulanması 2023 - ["Fatma KARA","Sinan AYTEKİN"] |
|
METODOLOJİK AÇIDAN LİSANSÜSTÜ BİTİRME TEZLERİ ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA
Atıf Sayısı:2 2019 - Hüseyin ERKUL,Pelin KANTEN |
|---|
|
TÜRK TOPLUMUNUN ÇALIŞMA YAŞAMI KARAKTERİSTİKLERİNİN HOFSTEDE’NİN BOYUTLARI ÇERÇEVESİNDE İNCELENMESİ
Atıf Sayısı:1 2019 - Deniz AYDIN |
|
Örgüt İklimi ve Pozitif Psikolojik Sermayenin Etik Davranışlar Üzerindeki Etkisi
Atıf Sayısı:1 2019 - Gülten GÜMÜŞTEKİN,Merve Gözde DURMAZ |
|
TEDARİKÇİ SEÇİM KRİTERLERİNİN BULANIK VIKOR İLE BELİRLENMESi
Atıf Sayısı:1 2019 - Ümran ŞENGÜL |
|
SAĞLIKTA DÖNÜŞÜM PROGRAMI ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME
Atıf Sayısı:1 2019 - Hafize SEÇTİM |
Ziyaret Edilme Sayısı
918
Makale Sayısı
44
Asos İndeks Atıf Sayısı
6
Atıf Ortalaması
0.13
Sobiad Atıf Sayısı
8