Bilge Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi

Bilge Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi

Akademisyenler Üzerinde Yapılmış Örgütsel Bağlılık Araştırmalarına Yönelik Nitel Analiz

Yazarlar: Hamza KANDEMİR

Cilt 1 , Sayı 2 , 2017 , Sayfalar 194 - 200

Konular:Sosyal

Anahtar Kelimeler:Organizational Commitment,Academician,Qualitative Analysis

Özet: In this study,  a qualitative analysis of the Turkish articles has been carried out with taking samples from the academicians related to organizational commitment. The samples of the work creates two Turkish articles after the stated limitations. Word frequency analysis and word-tree analysis were performed by using the Nvivo 11 program. As a result of these analyzes, it was concluded that the concept of organizational commitment is very strong in terms of psychological, emotional and human orientation. Also, there are different levels of organizational commitment. In these studies have been focused on the level of commitment.    

ATIFLAR
Atıf Yapan Eserler
Sonuçların tamamını görmek için Asos İndeks'e üye bir üniversite ağından erişim sağlamalısınız. Kurumunuzun üye olması veya kurumunuza ücretsiz deneme erişimi sağlanması için Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı ile iletişim kurabilirsiniz.
Dergi editörleri editör girişini kullanarak sisteme giriş yapabilirler. Editör girişi için tıklayınız.
KAYNAK GÖSTER
BibTex
KOPYALA
@article{2017, title={Akademisyenler Üzerinde Yapılmış Örgütsel Bağlılık Araştırmalarına Yönelik Nitel Analiz}, volume={1}, number={2}, publisher={Bilge Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi}, author={Hamza KANDEMİR}, year={2017}, pages={194–200} }
APA
KOPYALA
Hamza KANDEMİR. (2017). Akademisyenler Üzerinde Yapılmış Örgütsel Bağlılık Araştırmalarına Yönelik Nitel Analiz (Vol. 1, pp. 194–200). Vol. 1, pp. 194–200. Bilge Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi.
MLA
KOPYALA
Hamza KANDEMİR. Akademisyenler Üzerinde Yapılmış Örgütsel Bağlılık Araştırmalarına Yönelik Nitel Analiz. no. 2, Bilge Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi, 2017, pp. 194–200.
Atıf Görüntüle
PDF Görüntüle
Kaynak Görüntüle
Paylaş
Dergi Bilgileri