Izmir Democracy University Social Sciences Journal
Yazarlar: İsmet KAYA, Ferhat TOPBAŞ
Konular:Otelcilik, Konaklama, Spor ve Turizm
Anahtar Kelimeler:Ücret,Ayrımcılık,Turizm,İstihdam
Özet: Bu çalışmanın temel amacı, sektördeki Oaxaca ve Cotton ayrımcılık modellerini kullanarak, Türkiye turizm sektöründe cinsiyete dayalı ücret ayrımcılığı olup olmadığını, varsa hangi boyutta olduğunu açığa çıkarmaktır. Çalışmada, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) Hane Halkı İşgücü Anketi’ne bağlı olarak 4677 çalışanın (895’i kadın ve 3782’si erkek olmak üzere) bireysel verisi kullanılmıştır. Katılımcılar, turizm sektöründeki konaklama hizmetleri, seyahat acenteleri ve yiyecek-içecek hizmetleri ile tur operatörlüğü çalışanlarından oluşmaktadır. Oaxaca ve Cotton modellerini analiz etmek amacıyla En Küçük Kareler Yöntemi uygulanmıştır. Avrupa Birliği tarafından ekonomik etkinlikleri sınıflandırma amacıyla belirlenen NACE Rev.2 Kodu, sektörleri tasnif etmek için kullanılmıştır. Analiz sonuçlarına göre, Türkiye turizm sektöründe cinsiyete dayalı ücret ayrımcılığının büyük ölçüde geçerli olduğu görülmektedir. Bu çalışmanın sonuçları, bu alandaki uygulayıcı ve araştırmacılar için de yararlı sonuçlar sunmaktadır. Ayrıca, bu çalışma Türkiye turizm sektöründe, hem elde edilen sonuçlar hem de kullanılan yöntem açısından ilk (birincil) olma özelliği taşıdığından, bundan sonraki çalışmalara katkı sağlayacak, öncü bir niteliğe de sahiptir.