Medical Research Reports
Yazarlar: ["Hüsna ÇEVİK", "Emrah EMİRAL", "Gülsüm ÖZTÜRK EMİRAL", "Yunus Emre BULUT", "Abide AKSUNGUR"]
Konular:-
DOI:10.55517/mrr.1219080
Anahtar Kelimeler:COVID-19,Sağlık çalışanları,Ebeveynlik,Pandemi,SARS-CoV-2
Özet: Amaç: COVID-19 pandemisi, sağlık çalışanlarının birçok stresörle karşı karşıya kalmasına ve artan iş yükü nedeniyle ailelerinden uzak kalmasına neden olmuştur. Bu çalışmada, çocuk sahibi olan sağlık çalışanlarının pandemi sürecinde ebeveynlik konusundaki düşüncelerini belirlenmesi amaçlanmıştır. Yöntem: Bu kesitsel çalışma, Ocak-Nisan 2022 tarihleri arasında Ankara İl Sağlık Müdürlüğü'nde görev yapan sağlık çalışanlarıyla gerçekleştirilmiştir. Sağlık çalışanlarının sosyo-demografik özellikleri, çalışma rutinleri ve ebeveynlik hakkındaki düşünceleri sorgulanmıştır. Bulgular: Çalışmaya 272 sağlık çalışanı katıldı. %68,4'ü kadın, %78,7'si üniversite mezunuydu. Sağlık çalışanlarının %41,5'i, ve %36'sının çocukları COVID-19 enfeksiyonu geçirmişti. Çocukları COVID-19 nedeniyle izole olan katılımcıların %43,9'u çocuğu hastayken iş yerine gitmek zorunda kalmıştı. Katılımcıların sadece %23,9'u çocuklarıyla yeterince ilgilenebildiğini düşünürken, %69,9'u aile yaşamının olumsuz etkilendiğini düşünmekteydi. Katılımcıların %73,5'i işi nedeniyle çocuğunun/çocuklarının fiziksel sağlığını, %62,5'i çocuğunun ruh sağlığını tehlikeye atmaktan ve %75'i pandemi döneminde çocuklarının ihtiyaçlarını ikinci plana atmaktan endişe duymaktaydı. Sonuç: Sağlık çalışanı olan ebeveynler ebeveynlik konusunda kendilerini yetersiz hissetmekte ve iş yükleri nedeniyle çocuklarıyla diledikleri şekilde ilgilenememektedir. Çocuklarının fiziksel ve ruhsal sağlığını tehlikeye atmaktan endişe duyan ve aile yaşamının olumsuz etkilendiğini düşünen sağlık çalışanlarının kendi ruh sağlıklarının da olumsuz etkilenmesi muhtemeldir. Olası yeni salgınlar göz önünde bulundurularak sağlık çalışanlarının çalışma koşullarının iyileştirilmesi, psikososyal yönden desteklenmesi ve ebeveyn desteğinin sağlanması kritik önem taşımaktadır.