Türk Dünyası Uygulama ve Araştırma Merkezi Yenidoğan Dergisi

Türk Dünyası Uygulama ve Araştırma Merkezi Yenidoğan Dergisi

En zor menajerlik, insanın kendi nefsini yönetmesi ile yaptığıdır.

Yazarlar: M. Arif AKŞİT, Mustafa UÇKAÇ

Cilt 1 , Sayı 1 , 2016 , Sayfalar 161 - 182

Konular:-

Anahtar Kelimeler:Yönetim modelleri,Kültürel değişim,Aşama törenleri

Özet: Zamanımız yönetim sistemin çalışması değil, insan temelli olarak yapılanma ve sistemin bu şekilde işlemesidir. Artık insan çalıştırma modeli yerine, hizmet alma yaklaşımı esastır. Bir patron ve işler modelinden, güçlerin ayrılığı boyutuna gelme: sendikalar ve denetlemeler yapısından, zamanımızda bireyin mutluluğu, sevmesi yaklaşımına gelinmiş durumdadır. İş yapma yerine, hizmet üretmede, destek eleman, hizmeti etkin ve verimli yapmak boyutu öne çıkmıştır. Bu bölümde genel yönetsel boyut ele alınmaktadır, sağlık hizmetleri modeli sonra irdelenecektir.

ATIFLAR
Atıf Yapan Eserler
Henüz Atıf Yapılmamıştır
KAYNAK GÖSTER
BibTex
KOPYALA
@article{2016, title={En zor menajerlik, insanın kendi nefsini yönetmesi ile yaptığıdır.}, volume={1}, number={1}, publisher={Türk Dünyası Uygulama ve Araştırma Merkezi Yenidoğan Dergisi}, author={M. Arif AKŞİT,Mustafa UÇKAÇ}, year={2016}, pages={161–182} }
APA
KOPYALA
M. Arif AKŞİT,Mustafa UÇKAÇ. (2016). En zor menajerlik, insanın kendi nefsini yönetmesi ile yaptığıdır. (Vol. 1, pp. 161–182). Vol. 1, pp. 161–182. Türk Dünyası Uygulama ve Araştırma Merkezi Yenidoğan Dergisi.
MLA
KOPYALA
M. Arif AKŞİT,Mustafa UÇKAÇ. En Zor Menajerlik, Insanın Kendi Nefsini Yönetmesi Ile Yaptığıdır. no. 1, Türk Dünyası Uygulama ve Araştırma Merkezi Yenidoğan Dergisi, 2016, pp. 161–82.
Atıf Görüntüle
PDF Görüntüle
Kaynak Görüntüle
Paylaş
Dergi Bilgileri