MEYAD Akademi
Yazarlar: Ahmet Fatih ÖZYILMAZ
Konular:Psikoloji, Sosyal
Anahtar Kelimeler:Stres,Dijital,Bilgi
Özet: Günümüzde dijitalleşme adı verilen bilgi ve iletişim tabanlı süreçler, iş ve özel yaşamdan toplumsal ilişkilere, psikolojiden sosyolojiye, yaşam tarzından çalışma şekillerine kadar çok geniş bir alanda etkili olmaktadır. Nihai yararlanıcılar açısından pek çok avantajına karşın iş görenler aşısından dijitalleşmenin yarattığı bazı sorunlar vardır. Aşırı yüklenme, sürekli bağlantılı olma, iş yapış şekillerinin değişmesi, karmaşıklık, işte sözde varolma (presenteizm), iş-yaşam arasındaki belirsizleşme gibi ortaya çıkan pek çok sorun dijital stres adı verilen duruma yol açmaktadır. Dijital stresin temelinde çalışma yaşamında dijitalleşmenin zaman ve mekân esnekliğini artırması, mobil teknolojilerdeki gelişmelere bağlı olarak iş temposunu hızlandırması, sürekli çevrimiçi bağlılığı yol açması ve daha fazla çoklu görev ortaya çıkarmasıdır. Tüm bunlar bir araya geldiğinde iş yaşamında dijital stres söz konusu olmaktadır. Bu çalışmada görece yeni bir çalışma olan dijital stres kavramının anlamı, içeriği ve boyutları hakkında açıklamalar yapılmıştır. Çalışma sonucunda işgörenlerin ihmal edildiği bir dijitalleşmesi sürecinin stres oluşturan etkilere yol açtığı tespit edilmiştir.