Doğuş Üniversitesi Dergisi

Doğuş Üniversitesi Dergisi

KKTC'deki Kamu Bankalarında Liderlik Stilleri Üzerine Bir Çalışma

Yazarlar: Okan Veli ŞAFAKLI

Cilt 6 , Sayı 1 , 2005 , Sayfalar -

Konular:-

Anahtar Kelimeler:KKTC,Kamu Bankaları,Liderlik Stilleri

Özet: Liderlik, kuruluşların amaçlarına varmaya yönelik çalışanların motivasyonu ve verimliliğini etkileyen temel unsurların başında gelmektedir. Şöyle ki, işletmler kendilerine özgü şartları ve görev yapısına göre çalışanların verimliliğini artıracak en uygun liderlik stilini seçmektedir. Aksi takdirde, çalışanların motivasyonu ve verimliliğindeki düşüş işletmenin başarısını olumsuz etkileyecektir. Bu çalışmada ise temel amaç, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti'ndeki (KKTC) kamu bankalarında uygulanan liderlik stillerinin tesbitine yönelik araştırma yapmak ve bu yönde öneriler geliştirmektir. Liderlik stillerinin tespiti için iki anket hazırlamış, bunlardan birinin patronlar diğerinin ise çalışanlarca doldurulması istenmiştir. Gelen yanıtlar incelendiğinde söz konusu bankalarda ideal görülebilecek bir şekilde demokratik liderlik stili uygulandığı anlaşılmıştır.

ATIFLAR
Atıf Yapan Eserler
Henüz Atıf Yapılmamıştır
KAYNAK GÖSTER
BibTex
KOPYALA
@article{2005, title={KKTC'deki Kamu Bankalarında Liderlik Stilleri Üzerine Bir Çalışma}, volume={6}, publisher={Doğuş Üniversitesi Dergisi}, author={Okan Veli ŞAFAKLI}, year={2005} }
APA
KOPYALA
Okan Veli ŞAFAKLI. (2005). KKTC'deki Kamu Bankalarında Liderlik Stilleri Üzerine Bir Çalışma (Vol. 6). Vol. 6. Doğuş Üniversitesi Dergisi.
MLA
KOPYALA
Okan Veli ŞAFAKLI. KKTC'Deki Kamu Bankalarında Liderlik Stilleri Üzerine Bir Çalışma. no., Doğuş Üniversitesi Dergisi, 2005.
Atıf Görüntüle
PDF Görüntüle
Kaynak Görüntüle
Paylaş
Dergi Bilgileri