Doğuş Üniversitesi Dergisi

Doğuş Üniversitesi Dergisi

Algılanan Güçlendirmenin İşgören Performansı Üzerine Etkileri

Yazarlar: Güner ÇÖL

Cilt 9 , Sayı 1 , 2008 , Sayfalar -

Konular:-

Anahtar Kelimeler:Algılanan Güçlendirme,Performans,Kamu Üniversiteleri

Özet: Bu çalışmanın amacı akademisyenlerin güçlendirme algıları ve onların performansları arasındaki ilişkiyi incelemektir. Araştırmanın verileri 13 kamu üniversitesinde görev yapan 403 akademisyenden toplanmış ve bu akademisyenler tesadüfi olarak belirlenmiştir. Yapılan faktör analizi sonuçları güçlendirmenin anlam-yetkinlik, özerklik ve etki olmak üzere üç faktörde toplandığını göstermektedir. İkinci aşamada ise güçlendirme algıları ve performans arasındaki ilişkilerin incelenmesinde çoklu regresyon analizi kullanılmış ve anlam-yetkinlik boyutunun, performansın en önemli belirleyicisi olduğu tespit edilmiştir.

ATIFLAR
Atıf Yapan Eserler
Sonuçların tamamını görmek için Asos İndeks'e üye bir üniversite ağından erişim sağlamalısınız. Kurumunuzun üye olması veya kurumunuza ücretsiz deneme erişimi sağlanması için Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı ile iletişim kurabilirsiniz.
Dergi editörleri editör girişini kullanarak sisteme giriş yapabilirler. Editör girişi için tıklayınız.
KAYNAK GÖSTER
BibTex
KOPYALA
@article{2008, title={Algılanan Güçlendirmenin İşgören Performansı Üzerine Etkileri}, volume={9}, publisher={Doğuş Üniversitesi Dergisi}, author={Güner ÇÖL}, year={2008} }
APA
KOPYALA
Güner ÇÖL. (2008). Algılanan Güçlendirmenin İşgören Performansı Üzerine Etkileri (Vol. 9). Vol. 9. Doğuş Üniversitesi Dergisi.
MLA
KOPYALA
Güner ÇÖL. Algılanan Güçlendirmenin İşgören Performansı Üzerine Etkileri. no., Doğuş Üniversitesi Dergisi, 2008.
Atıf Görüntüle
PDF Görüntüle
Kaynak Görüntüle
Paylaş
Dergi Bilgileri