Doğuş Üniversitesi Dergisi

Doğuş Üniversitesi Dergisi

Sağlık Kuruluşlarında Örgütsel Adalet Algılarının Örgütsel Bağlılığa Etkisi

Yazarlar: Oğuz IŞIK, Özgür UĞURLUOĞLU, Mahmut AKBOLAT

Cilt 13 , Sayı 2 , 2012 , Sayfalar -

Konular:-

Anahtar Kelimeler:Örgütsel Adalet,Örgütsel Bağlılık,Sağlık Çalışanları

Özet: Bu araştırmanın amacı, örgütsel adalet ve örgütsel bağlılık kavramları arasındaki ilişkiyi sağlık sektöründe incelemektir. Araştırmanın verileri, Sakarya ilinde bulunan beş hastanede çalışan 423 sağlık çalışanına uygulanan anket yoluyla toplanmıştır. Çalışmada sağlık çalışanlarının örgütsel adalet algılamalarını ölçmek için, amirlerle ilişkiler ve çalışanlarla ilişkiler boyutlarından oluşan Örgütsel Adalet Ölçeği; örgütsel bağlılıklarını ölçmek için ise duygusal, devamlılık ve normatif bağlılık boyutlarından oluşan Örgütsel Bağlılık Ölçeği kullanılmıştır. Araştırmanın sonuçlarına göre, örgütsel adaletin boyutları örgütsel bağlılığın duygusal ve normatif bağlılık boyutlarını etkilemektedir. Sonuçlar örgütsel adalet boyutlarının, duygusal bağlılığa ilişkin varyansın %12’sini ve normatif bağlılığa ilişkin varyansın da %11’ini açıkladığını göstermektedir.

ATIFLAR
Atıf Yapan Eserler
Henüz Atıf Yapılmamıştır
KAYNAK GÖSTER
BibTex
KOPYALA
@article{2012, title={Sağlık Kuruluşlarında Örgütsel Adalet Algılarının Örgütsel Bağlılığa Etkisi}, volume={13}, publisher={Doğuş Üniversitesi Dergisi}, author={Oğuz IŞIK, Özgür UĞURLUOĞLU, Mahmut AKBOLAT}, year={2012} }
APA
KOPYALA
Oğuz IŞIK, Özgür UĞURLUOĞLU, Mahmut AKBOLAT. (2012). Sağlık Kuruluşlarında Örgütsel Adalet Algılarının Örgütsel Bağlılığa Etkisi (Vol. 13). Vol. 13. Doğuş Üniversitesi Dergisi.
MLA
KOPYALA
Oğuz IŞIK, Özgür UĞURLUOĞLU, Mahmut AKBOLAT. Sağlık Kuruluşlarında Örgütsel Adalet Algılarının Örgütsel Bağlılığa Etkisi. no., Doğuş Üniversitesi Dergisi, 2012.
Atıf Görüntüle
PDF Görüntüle
Kaynak Görüntüle
Paylaş
Dergi Bilgileri