Türk Psikoloji Dergisi
Bir İş Doyumu Ölçümü Olarak "İş Betimlemesi Ölçeği" : Uyarlama, Geçerlik Ve Güvenirlik Çalışması
Yazarlar: Canan Ergin
Cilt 12 , Sayı 39 , 1997 , Sayfalar -
Konular:-
Anahtar Kelimeler:-
Özet: -
ATIFLAR
Atıf Yapan Eserler
Sonuçların tamamını görmek için Asos İndeks'e üye bir üniversite ağından erişim sağlamalısınız. Kurumunuzun üye olması veya kurumunuza ücretsiz deneme erişimi sağlanması için Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı ile iletişim kurabilirsiniz.
Dergi editörleri editör girişini kullanarak sisteme giriş yapabilirler. Editör girişi için tıklayınız.
Dergi editörleri editör girişini kullanarak sisteme giriş yapabilirler. Editör girişi için tıklayınız.
KAYNAK GÖSTER
BibTex
KOPYALA
@article{1997, title={Bir İş Doyumu Ölçümü Olarak “İş Betimlemesi Ölçeği” : Uyarlama, Geçerlik Ve Güvenirlik Çalışması}, volume={12}, publisher={Türk Psikoloji Dergisi}, author={Canan Ergin}, year={1997} }
APA
KOPYALA
Canan Ergin. (1997). Bir İş Doyumu Ölçümü Olarak “İş Betimlemesi Ölçeği” : Uyarlama, Geçerlik Ve Güvenirlik Çalışması (Vol. 12). Vol. 12. Türk Psikoloji Dergisi.
MLA
KOPYALA
Canan Ergin. Bir İş Doyumu Ölçümü Olarak “İş Betimlemesi Ölçeği” : Uyarlama, Geçerlik Ve Güvenirlik Çalışması. no., Türk Psikoloji Dergisi, 1997.