Türk Psikoloji Dergisi
Lider Davranışları Algıları ve Örgütsel Kimliklenme Boyutları Arasında Çalışanın Kişilik Özelliklerinin Düzenleyici Rolü
Yazarlar: Nihal Mamatoğlu
Cilt 25 , Sayı 65 , 2010 , Sayfalar -
Konular:-
Anahtar Kelimeler:-
Özet: -
ATIFLAR
Atıf Yapan Eserler
KAYNAK GÖSTER
BibTex
KOPYALA
@article{2010, title={Lider Davranışları Algıları ve Örgütsel Kimliklenme Boyutları Arasında Çalışanın Kişilik Özelliklerinin Düzenleyici Rolü}, volume={25}, publisher={Türk Psikoloji Dergisi}, author={Nihal Mamatoğlu}, year={2010} }
APA
KOPYALA
Nihal Mamatoğlu. (2010). Lider Davranışları Algıları ve Örgütsel Kimliklenme Boyutları Arasında Çalışanın Kişilik Özelliklerinin Düzenleyici Rolü (Vol. 25). Vol. 25. Türk Psikoloji Dergisi.
MLA
KOPYALA
Nihal Mamatoğlu. Lider Davranışları Algıları ve Örgütsel Kimliklenme Boyutları Arasında Çalışanın Kişilik Özelliklerinin Düzenleyici Rolü. no., Türk Psikoloji Dergisi, 2010.