Türk Psikoloji Dergisi
Kişisel Gelişim Olanaklarına İlişkin Kişi-Kurum Değer Uyumunun İşe Adanmışlık ile İlişkisi: Çalışma Süresinin Rolü
Yazarlar: Mehmet Peker, Nevra Cem Ersoy, ark.
Cilt 34 , Sayı - , 2019 , Sayfalar -
Konular:-
Anahtar Kelimeler:-
Özet: -
ATIFLAR
Atıf Yapan Eserler
KAYNAK GÖSTER
BibTex
KOPYALA
@article{2019, title={Kişisel Gelişim Olanaklarına İlişkin Kişi-Kurum Değer Uyumunun İşe Adanmışlık ile İlişkisi: Çalışma Süresinin Rolü}, volume={34}, publisher={Türk Psikoloji Dergisi}, author={Mehmet Peker, Nevra Cem Ersoy ve ark.}, year={2019} }
APA
KOPYALA
Mehmet Peker, Nevra Cem Ersoy ve ark. (2019). Kişisel Gelişim Olanaklarına İlişkin Kişi-Kurum Değer Uyumunun İşe Adanmışlık ile İlişkisi: Çalışma Süresinin Rolü (Vol. 34). Vol. 34. Türk Psikoloji Dergisi.
MLA
KOPYALA
Mehmet Peker, Nevra Cem Ersoy ve ark. Kişisel Gelişim Olanaklarına İlişkin Kişi-Kurum Değer Uyumunun İşe Adanmışlık Ile İlişkisi: Çalışma Süresinin Rolü. no., Türk Psikoloji Dergisi, 2019.