Journal of Yaşar University
KAMU YÖNETİMİ TAŞRA TEŞKİLATLARINDA ÇALIŞAN MEMNUNİYETLERİNİN İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI BAĞLAMINDA DEĞERLENDİRİLMESİ: İZMİR SANAYİ VE TİCARET İL MÜDÜRLÜĞÜ ÖRNEĞİ
Yazarlar: Rasim AKPINAR
Cilt 6 , Sayı 22 , 2011 , Sayfalar 3648 - 3665
Konular:-
DOI:10.19168/jyu.83527
Anahtar Kelimeler:İnsan kaynakları yönetimi,Çalışan memnuniyeti,Merkezi idarenin taşra teşkilatı
Özet: -
ATIFLAR
Atıf Yapan Eserler
KAYNAK GÖSTER
BibTex
KOPYALA
@article{2011, title={KAMU YÖNETİMİ TAŞRA TEŞKİLATLARINDA ÇALIŞAN MEMNUNİYETLERİNİN İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI BAĞLAMINDA DEĞERLENDİRİLMESİ: İZMİR SANAYİ VE TİCARET İL MÜDÜRLÜĞÜ ÖRNEĞİ}, volume={6}, number={22}, publisher={Journal of Yaşar University}, author={Rasim AKPINAR}, year={2011}, pages={3648–3665} }
APA
KOPYALA
Rasim AKPINAR. (2011). KAMU YÖNETİMİ TAŞRA TEŞKİLATLARINDA ÇALIŞAN MEMNUNİYETLERİNİN İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI BAĞLAMINDA DEĞERLENDİRİLMESİ: İZMİR SANAYİ VE TİCARET İL MÜDÜRLÜĞÜ ÖRNEĞİ (Vol. 6, pp. 3648–3665). Vol. 6, pp. 3648–3665. Journal of Yaşar University.
MLA
KOPYALA
Rasim AKPINAR. KAMU YÖNETİMİ TAŞRA TEŞKİLATLARINDA ÇALIŞAN MEMNUNİYETLERİNİN İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI BAĞLAMINDA DEĞERLENDİRİLMESİ: İZMİR SANAYİ VE TİCARET İL MÜDÜRLÜĞÜ ÖRNEĞİ. no. 22, Journal of Yaşar University, 2011, pp. 3648–65.