Journal of Yaşar University
ÇALIŞAN-MÜŞTERİ İLİŞKİLERİNDE ALGILANAN ADALET/ADALETSİZLİĞİN DUYGUSAL EMEK DAVRANIŞLARINA ETKİSİ
Yazarlar: Şenay Yürür Murat Gümüş Bahattin HAMARAT
Cilt 6 , Sayı 23 , 2011 , Sayfalar 3826 - 3839
Konular:-
DOI:10.19168/jyu.22834
Anahtar Kelimeler:Duygusal emek,Kişiler arası adalet,Yüzeysel davranış,Derinlemesine davranış
Özet: -
ATIFLAR
Atıf Yapan Eserler
Sonuçların tamamını görmek için Asos İndeks'e üye bir üniversite ağından erişim sağlamalısınız. Kurumunuzun üye olması veya kurumunuza ücretsiz deneme erişimi sağlanması için Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı ile iletişim kurabilirsiniz.
Dergi editörleri editör girişini kullanarak sisteme giriş yapabilirler. Editör girişi için tıklayınız.
Dergi editörleri editör girişini kullanarak sisteme giriş yapabilirler. Editör girişi için tıklayınız.
KAYNAK GÖSTER
BibTex
KOPYALA
@article{2011, title={ÇALIŞAN-MÜŞTERİ İLİŞKİLERİNDE ALGILANAN ADALET/ADALETSİZLİĞİN DUYGUSAL EMEK DAVRANIŞLARINA ETKİSİ}, volume={6}, number={23}, publisher={Journal of Yaşar University}, author={Şenay Yürür Murat Gümüş Bahattin HAMARAT}, year={2011}, pages={3826–3839} }
APA
KOPYALA
Şenay Yürür Murat Gümüş Bahattin HAMARAT. (2011). ÇALIŞAN-MÜŞTERİ İLİŞKİLERİNDE ALGILANAN ADALET/ADALETSİZLİĞİN DUYGUSAL EMEK DAVRANIŞLARINA ETKİSİ (Vol. 6, pp. 3826–3839). Vol. 6, pp. 3826–3839. Journal of Yaşar University.
MLA
KOPYALA
Şenay Yürür Murat Gümüş Bahattin HAMARAT. ÇALIŞAN-MÜŞTERİ İLİŞKİLERİNDE ALGILANAN ADALET/ADALETSİZLİĞİN DUYGUSAL EMEK DAVRANIŞLARINA ETKİSİ. no. 23, Journal of Yaşar University, 2011, pp. 3826–39.