Journal of Yaşar University

Journal of Yaşar University

ÖRGÜTLERDE PERFORMANS YÖNETİM SİSTEMLERİ TASARIMINDA KARŞILAŞILAN SORUNLAR

Yazarlar: BURAK ÇAPRAZ

Cilt 8 , Sayı 32 , 2013 , Sayfalar -

Konular:-

DOI:10.19168/jyu.83372

Anahtar Kelimeler:Performance Management,Performance Appraisal,Problems in

Özet: Performance Management applications are taking place in forefront applications in human resources management. These applications are becoming the base for HR applications such as human resources planning and training. Operating the human resources processes in the right way is dependent on a right established system beside the effect of Yrd.Doç.Dr., Ege Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü, [email protected] factor. In this study basic problems in development process of performance management systems are discussed.

ATIFLAR
Atıf Yapan Eserler
Henüz Atıf Yapılmamıştır
KAYNAK GÖSTER
BibTex
KOPYALA
@article{2013, title={ÖRGÜTLERDE PERFORMANS YÖNETİM SİSTEMLERİ TASARIMINDA KARŞILAŞILAN SORUNLAR}, volume={8}, number={32}, publisher={Journal of Yaşar University}, author={BURAK ÇAPRAZ}, year={2013}, pages={0} }
APA
KOPYALA
BURAK ÇAPRAZ. (2013). ÖRGÜTLERDE PERFORMANS YÖNETİM SİSTEMLERİ TASARIMINDA KARŞILAŞILAN SORUNLAR (Vol. 8, p. 0). Vol. 8, p. 0. Journal of Yaşar University.
MLA
KOPYALA
BURAK ÇAPRAZ. ÖRGÜTLERDE PERFORMANS YÖNETİM SİSTEMLERİ TASARIMINDA KARŞILAŞILAN SORUNLAR. no. 32, Journal of Yaşar University, 2013, p. 0.
Atıf Görüntüle
PDF Görüntüle
Kaynak Görüntüle
Paylaş
Dergi Bilgileri