Journal of Yaşar University
Yazarlar: İbrahim Yaşar GÖK, Türker TEKER, Bakican TAŞAN
Konular:Sosyal
DOI:10.19168/jyasar.887214
Anahtar Kelimeler:NBA,Team Salary Budget,Sportive Success
Özet: NBA, dünyanın en bilinen ve en rekabetçi profesyonel basketbol ligi olup, Kuzey Amerika’dan 30 takımı bünyesinde barındırmaktadır. Rekabeti temin etmek adına, NBA, takımlara bir maaş tavanı getirmiştir. Ancak bu katı bir tavan olmayıp, bazı muafiyetlerle aşılabilmektedir. Öte yandan, bir vergi seviyesi de bulunmakta olup, eşik değeri aşan takımlar lüks vergisi ödemekle yüzleşmektedir. NBA’de bir yumuşak maaş tavanının benimsenmesi, takımların maaş bütçeleri arasında bir farklılaşmayı netice vermektedir. Bu çalışma, takım maaş bütçesinin sportif başarı üzerine etkisine ışık tutmaktadır. Başarı, iki kriter etrafında belirlenmiş olup, bunlardan birisi NBA play-off’larına katılmak, diğeri ise konferans yarı finallerine yükselmektir. 2010-2011 ile 2018-2019 arası 9 sezon verileri kullanılarak ve bağımsız örneklem t-testi ile Mann-Whitney U testleri uygulanarak ampirik bir araştırma gerçekleştirilmiştir. Buna göre, play-off’lara kalan ve kalamayan takımların maaş bütçeleri arasında istatistiksel olarak anlamlı bir farklılık olduğu bulunmuştur. Bununla beraber, play-off ilk turda elenen takımlar ile konferans yarı finallerine yükselen takımların maaş bütçeleri arasında istatistiksel olarak anlamlı bir farklılık olmadığı belirlenmiştir. Üstelik, maaş bütçesi sıralaması her ne olursa olsun, eğer bir takım play-off’lara kalabildiyse, konferans finallerine kadar rahatlıkla yükselebileceği tespit edilmiştir. Diğer yandan, 9 sezondaki konferans şampiyonu takımlardan 11 tanesi, maaş bütçesi sıralamasında ilk 5’te yer alan takımlar arasından çıkmıştır. Bundan ötürü, maaş bütçesinin özellikle play-off’lara katılmak ve NBA finalistliği anlamında bir etkiye sahip olduğu, ancak sportif başarı açısından her şey olmadığı sonucuna varılmıştır.