Journal of Yaşar University

Yazarlar: Seda KILIÇ, Kerem TOKER

Konular:Sosyal

Anahtar Kelimeler:Örgütsel Adalet Algısı,Sinizm,Lojistik Sektörü

Özet: Örgütsel adalet algısı; çalışanların örgüt içerisinde karşılaştıkları tutum ve davranışları algılaması şeklinde ifade edilebilir. Başka bir ifadeyle örgütsel adalet algısı; eşitliğin ve doğruluğun otorite tarafından korunması, çalışanlara etik davranılması ve çalışanın bireysel ve örgütsel sonuçları adil olarak algılamasıdır. Sinizm ise, bireylerin yalnız kendi çıkarlarını gözettiğine, çıkarlarını her şeyin üzerinde tuttuğuna inanan ve buna göre herkesi çıkarcı kabul eden kişinin düşüncelerini açıklamaya çalışan bir kavramdır. Bu çalışmanın amacı, lojistik sektöründe çalışan kişilerin adalet algısı ile örgütsel sinizm arasındaki ilişkinin incelenmesidir. Çalışmada öncelikle adalet algısı boyutları ve sinizm boyutları incelenmiştir. Bununla birlikte çalışma İstanbul’da bulunan 47 lojistik işletmesini kapsamaktadır. Bu kapsamda söz konusu işletmelerde çalışan kişilerin adalet algısını ve sinizmi ölçülmüştür. Elde edilen bulgular, çalışan adalet algısının alt boyutları ile sinizmin alt boyutları arasında negatif yönlü anlamlı bir ilişki olduğunu göstermiştir. 

---