Florya Chronicles of Political Economy

Florya Chronicles of Political Economy

Changes in Human Resources Management (Hrm) in Transition From Past Towards Today’s Information Society

Yazarlar: Hasan AYDOĞDU, Ruhi BAĞÇİVAN

Cilt 6 , Sayı 1 , 2020 , Sayfalar 25 - 51

Konular:İktisat

Anahtar Kelimeler:Personel Yönetimi,İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY),Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi,Değişim,Bilgi Toplumu

Özet: Çalışma hayatının dinamik bir unsuru olarak insanı temel alan insan kaynakları yönetimi (İKY) hızlı bir dönüşüm yaşamıştır. Geçmişte çalışanların kayıtlarını tutma, sosyal hizmet görevi, personel yönetimi ve endüstri ilişkileri olarak bilinen uygulamalar, değişim ve dönüşüm süreçleriyle birlikte İKY olgusuna dönüşmüştür. Günümüzde ise İKY, stratejik yönetimin bir parçası haline gelmiştir. Bu çalışmanın amacı, insan kaynakları yönetiminin ortaya çıkışından itibaren günümüze kadar geçirdiği değişimleri ortaya koymak ve geleceğine ışık tutmaktır. Bu açıdan, İKY’nin tarım toplumundan, bilgi toplumuna kadar uygulamaları ve yaşadığı dönüşümler araştırılmakta; bu kuramsal araştırmanın sonuçları ve bilgi toplumu dönüşümleriyle karşılaşılan sorunlardan hareketle, insan kaynakları yönetiminin geleceğine ilişkin projeksiyon yapılmaktadır.


ATIFLAR
Atıf Yapan Eserler
Henüz Atıf Yapılmamıştır

KAYNAK GÖSTER
BibTex
KOPYALA
@article{2020, title={Changes in Human Resources Management (Hrm) in Transition From Past Towards Today’s Information Society}, volume={6}, number={25–51}, publisher={Florya Chronicles of Political Economy}, author={Hasan AYDOĞDU,Ruhi BAĞÇİVAN}, year={2020} }
APA
KOPYALA
Hasan AYDOĞDU,Ruhi BAĞÇİVAN. (2020). Changes in Human Resources Management (Hrm) in Transition From Past Towards Today’s Information Society (Vol. 6). Vol. 6. Florya Chronicles of Political Economy.
MLA
KOPYALA
Hasan AYDOĞDU,Ruhi BAĞÇİVAN. Changes in Human Resources Management (Hrm) in Transition From Past Towards Today’s Information Society. no. 25–51, Florya Chronicles of Political Economy, 2020.