Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi
Yazarlar: Dilek Işılay ÜÇOK
Konular:İşletme
Anahtar Kelimeler:Basmakalıp Yargı,Basmakalıp Yargı Tehdidi,İşyerinde Basmakalıp Yargı
Özet: Basmakalıp yargı tehdidi, bir kişinin içinde bulunduğu sosyal grup/kimlik (din, dil, ırk, cinsiyet, politik görüş vb.) nedeniyle kendisine yönelik olarak geliştirilen önyargılardan haberdar olması ve bu durum sonucunda yaşadığı korku temelli psikolojik bir deneyim olarak ifade edilmektedir. Bu çalışmanın; kurumlarda çalışanların basmakalıp yargı tehdidine maruz kalmaları durumunda geliştirebilecekleri duygusal/davranışsal tepkileri tespit etmektir. Söz konusu tehdit algısının çalışanlar/örgütler üzerindeki olası etkilerini belirlemek amacıyla nitel araştırma yöntemi tercih edilmiş ve katılımcılarla derinlemesine mülakatlar gerçekleştirilmiştir. Yapılan görüşmeler sonucunda katılımcıların; (a) Basmakalıp Yargıyı Savuşturmaya Yönelik Tepkiler, (b) Basmakalıp Yargıyla İlgili Bezginlik Göstermeye Yönelik Tepkiler ve (c) Basmakalıp Yargıya Direnç Göstermeye Yönelik Tepkiler olarak adlandırılan tepki türlerini sergiledikleri ortaya çıkmıştır. Bu çalışmanın, çalışanların basmakalıp yargı tehdidine karşı geliştirdikleri tepkileri belirlemeye yönelik yapılan ilk nitel araştırma olması nedeniyle ulusal yazına katkıda bulunacağına ve konuyla ilgili gelecekte yapılacak araştırmalara zemin oluşturacağına inanılmaktadır.