Akdeniz Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Akdeniz Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

SONUÇ ODAKLI ÇALIŞMA ORTAMI İLE VERİMLİLİĞİN VE MOTİVASYONUN ARTTIRILMASI

Yazarlar: Mustafa AKIN

Cilt - , Sayı 5 , 2019 , Sayfalar 37 - 57

Konular:Sosyal

Anahtar Kelimeler:Sonuç odaklı çalışma ortamı (SOÇO),Verimlilik,Motivasyon,Kamu yönetimi

Özet: Bu çalışma İstanbul Büyükşehir Belediyesinin biriminde ani personel ayrılışları (evlilik, hamilelik, emeklilik) karşısında zorunlu olarak uygulamaya konan sonuç odaklı çalışma ortamı (SOÇO) modelini analiz edeceğiz. SOÇO uygulaması sonucunda birimdeki verimlilik %100 oranında artıyor. SOÇO’da asıl amaç, işte zaman harcamak yerine performansı ödüllendirmektir. Doğru uygulandığında verimliliğin ve motivasyonun arttırılması için SOÇO etkili bir modeldir. Başarılı bir SOÇO uygulaması için gereken ön şartları ve kuramsal yapıyı tartışacağız. 

ATIFLAR
Atıf Yapan Eserler
Henüz Atıf Yapılmamıştır
KAYNAK GÖSTER
BibTex
KOPYALA
@article{2019, title={SONUÇ ODAKLI ÇALIŞMA ORTAMI İLE VERİMLİLİĞİN VE MOTİVASYONUN ARTTIRILMASI}, number={5}, publisher={Akdeniz Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi}, author={Mustafa AKIN}, year={2019}, pages={37–57} }
APA
KOPYALA
Mustafa AKIN. (2019). SONUÇ ODAKLI ÇALIŞMA ORTAMI İLE VERİMLİLİĞİN VE MOTİVASYONUN ARTTIRILMASI (pp. 37–57). pp. 37–57. Akdeniz Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi.
MLA
KOPYALA
Mustafa AKIN. SONUÇ ODAKLI ÇALIŞMA ORTAMI İLE VERİMLİLİĞİN VE MOTİVASYONUN ARTTIRILMASI. no. 5, Akdeniz Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2019, pp. 37–57.
Atıf Görüntüle
PDF Görüntüle
Kaynak Görüntüle
Paylaş
Dergi Bilgileri