Türkiye Adalet Akademisi Dergisi

Türkiye Adalet Akademisi Dergisi

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNUN 13. MADDESİ KAPSAMINDA İŞÇİNİN ÇALIŞMAKTAN KAÇINMA HAKKI

Yazarlar: Işık Aslı HAN

Cilt - , Sayı 37 , 2019 , Sayfalar 181 - 202

Konular:-

Anahtar Kelimeler:İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu,Işçinin çalışmaktan kaçınma hakkı,Alacaklı temerrüdü,Iş sağlığı ve güvenliği kurulu,Işçiyi gözetme yükümlülüğü

Özet: İşverenin işçiyi gözetme borcunun iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı bakımından somutlaşmış görünümü, işyerinde iş kazası ya da meslek hastalığına neden olabilecek tehlikelere karşı gereken tedbirlerin alınması yükümlülüğüdür. Bu yükümlülüğün gereği gibi yerine getirilmemesi nedeniyle işçinin yaşam hakkını ve vücut bütünlüğünü tehdit eden ciddi ve yakın bir tehlikenin ortaya çıkması halinde, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu m. 13 kapsamında işçinin çalışmaktan kaçınma hakkı doğar. Anılan hükmün, 89/391/EEC sayılı İş Sağlığı ve Güvenliğini İyileştirmeye Yönelik Tedbirler Alınmasına İlişkin Avrupa Birliği Yönergesi m. 8/4'teki ilgili hükme uyumlu olarak düzenlendiği görülmektedir. Bu çalışmada İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu m. 13 bağlamında işçinin çalışmaktan kaçınma hakkının doğmasının şartları ve kullanılmasının iş ilişkisinin hukuki akıbetine etkisi incelenecektir

ATIFLAR
Atıf Yapan Eserler
Henüz Atıf Yapılmamıştır
KAYNAK GÖSTER
BibTex
KOPYALA
@article{2019, title={İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNUN 13. MADDESİ KAPSAMINDA İŞÇİNİN ÇALIŞMAKTAN KAÇINMA HAKKI}, number={181–202}, publisher={Türkiye Adalet Akademisi Dergisi}, author={Işık Aslı HAN}, year={2019} }
APA
KOPYALA
Işık Aslı HAN. (2019). İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNUN 13. MADDESİ KAPSAMINDA İŞÇİNİN ÇALIŞMAKTAN KAÇINMA HAKKI. Türkiye Adalet Akademisi Dergisi.
MLA
KOPYALA
Işık Aslı HAN. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNUN 13. MADDESİ KAPSAMINDA İŞÇİNİN ÇALIŞMAKTAN KAÇINMA HAKKI. no. 181–202, Türkiye Adalet Akademisi Dergisi, 2019.
Atıf Görüntüle
PDF Görüntüle
Kaynak Görüntüle
Paylaş
Dergi Bilgileri