Uluslararası Batı Karadeniz Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi
Yazarlar: ["Atanur KARAAHMETOĞLU"]
Konular:-
DOI:10.46452/baksoder.1136795
Anahtar Kelimeler:İş Sağlığı,İş Güvenliği,İş Sağlığı ve Güvenliği,Türkiye Cumhuriyeti Mevzuatı,İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu,İş Sağlığı ve Güvenliği Sistemi,Occupational Health,Occupational Safety,Occupational Health and Safety,Legislation of the Republic of Turkey,Occupationa lHealth and Safety aw,Occupational Health and Safety System
Özet: İş sağlığı ve güvenliği temelde çalışan sağlığını esas alan bir kavramdır. İş sağlığı ve güvenliği bir taraftan çalışan sağlığını, diğer taraftan da iş güvenliğini amaçlamaktadır. Bu nedenle iş sağlığı ve güvenliğine dönük yapılan kanuni düzenlemeler büyük öneme sahiptir. Türkiye Cumhuriyeti'nde iş sağlığı ve güvenliği sistemi, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa (İSGK) dayanmaktadır. İSGK'nin yürürlükte olmadığı dönemde iş sağlığı ve güvenliğini özel olarak düzenleyen herhangi bir kanun mevcut değil iken, İSGK'nin yürürlüğe girmesi ile ilk defa iş sağlığı ve güvenliği ayrıntılı şekilde düzenlenmiştir. İSGK kapsamında ayrıntılı düzenlemeler yapılmakla birlikte, birçok yeni müessese de getirilmiştir. Böylelikle iş sağlığı ve güvenliğinin eksiksiz sağlanması ve bir sistem oluşturulması amaçlanmıştır. Bu çalışmada Türkiye Cumhuriyeti'nde iş sağlığı ve güvenliğinin uygulama alanı ve temel dinamikleri incelenmiştir. Bu şekilde Türkiye Cumhuriyeti'nde iş sağlığı ve güvenliği sisteminin iş sağlığı ve güvenliğine yönelik ihtiyaçlara cevap verip vermediği sorusuna bir cevap aranmıştır.