Anadolu Bil Meslek Yüksekokulu Dergisi

Anadolu Bil Meslek Yüksekokulu Dergisi

Konfeksiyon işletmelerinde performansa dayalı ücretlendirme ve bir işletmedeki uygulaması

Yazarlar: Önder YÜCEL, Mücella GÜNER

Cilt - , Sayı 29 , 2013 , Sayfalar 27 - 36

Konular:-

Anahtar Kelimeler:Performance rating,Pricing,Performance management

Özet: In nowadays, many of companies understand how important that the staff’s motivation and the state of belongings to their company are. For tahat reason, they use ‘Performance Rating System’ gor appraising their workers.After appraising all the workers performance and efficiency with this system, they determine how much salary they will pay. It creates a fair payment system between the workers .In this study, performance raiting systes and performancce-based salary systems which are applicable in textile sector and its effects to salary of employees is explained

ATIFLAR
Atıf Yapan Eserler
Henüz Atıf Yapılmamıştır
KAYNAK GÖSTER
BibTex
KOPYALA
@article{2013, title={Konfeksiyon işletmelerinde performansa dayalı ücretlendirme ve bir işletmedeki uygulaması}, number={29}, publisher={Anadolu Bil Meslek Yüksekokulu Dergisi}, author={Önder YÜCEL,Mücella GÜNER}, year={2013}, pages={27–36} }
APA
KOPYALA
Önder YÜCEL,Mücella GÜNER. (2013). Konfeksiyon işletmelerinde performansa dayalı ücretlendirme ve bir işletmedeki uygulaması (pp. 27–36). pp. 27–36. Anadolu Bil Meslek Yüksekokulu Dergisi.
MLA
KOPYALA
Önder YÜCEL,Mücella GÜNER. Konfeksiyon Işletmelerinde Performansa Dayalı Ücretlendirme ve Bir Işletmedeki Uygulaması. no. 29, Anadolu Bil Meslek Yüksekokulu Dergisi, 2013, pp. 27–36.
Atıf Görüntüle
PDF Görüntüle
Kaynak Görüntüle
Paylaş
Dergi Bilgileri