Journal of Continuous Vocational Education and Training

Yazarlar: Ömer ŞAHİN

Konular:Eğitim, Bilimsel Disiplinler

Anahtar Kelimeler:Beceri Uyuşmazlığı,Mesleki ve Teknik Eğitim,Türkiye İşgücü Piyasaları

Özet: Bireylerin sahip olduğu beceriler ile işgücü piyasasında ihtiyaç duyulan beceriler arasındaki farka beceri uyuşmazlığı denmektedir. Manpower Group’un 2019 yılında yayınladığı Yetenek Açığı Araştırması’na göre Türkiye’deki işletmelerin %54’ü aradıkları kalifiye işgücüne erişememektedir. Bu durum işsizlik ve verimsizlik gibi sorunlara sebep olmaktadır. Doğru tasarlandığında piyasada eksik olan beceriler işsiz bireylere mesleki ve teknik eğitim ile kazandırılabilir. Fakat bunun için öncelikle piyasada eksik olan becerilerin tespiti gereklidir. Bu çalışmanın amacı işverenlerin çalışanlarında ve Türkiye işgücü piyasalarında eksik olduğunu düşündükleri becerileri tespit etmektir. Çalışma gelecekteki mesleki ve teknik eğitim politikalarına ışık tutmayı hedeflemektedir. İşverenlerin bu alanlardaki fikirlerine, 2016 yılında Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’nın Türkiye Bölgesel ve Sektörel Verimlilik Gelişim Haritalarının Oluşturulması Projesi kapsamında 10063 işletme ile gerçekleştirdiği anket çalışması aracılığıyla erişilmiştir. Makale ilk olarak günümüz Türkiye İşgücü Piyasalarının ve sunulan mesleki ve teknik eğitimlerin durumunu anlatacak, daha sonra anket sonuçlarını sunacak ve analiz edecektir. Son bölümde ise bu bulgular daha önce yürütülen farklı çalışmalar ve veriler ışığında tartışılarak gelecekteki mesleki ve teknik eğitim politikaları için önerilerde bulunulacaktır.

---