Turkish Journal of Science and Health
Yazarlar: Emine FIRTINA ÇAKI, Mehtap SÖNMEZ
Konular:Hemşirelik
Anahtar Kelimeler:Hemşire,Hemşirelik,Mesleki Profesyonellik
Özet: Mesleki profesyonellik, meslek çalışanının bireysel profesyonelliğini kurumsal profesyonelliğe dönüştürmesidir. Bireylerin sağlıklı bir yaşam sürdürmesinde önemli bir yere sahip olan hemşirelikte mesleki profesyonellik her geçen gün daha da önem kazanmaktadır. Bu araştırma, hastanede çalışan hemşirelerin meslekte profesyonel tutum düzeylerini belirlemek amacıyla gerçekleştirildi. Tanımlayıcı kesitsel tarzda yapılan araştırma, Ocak 2018-Haziran 2019 tarihleri arasında Türkiye’nin Akdeniz bölgesinde bulunan büyükşehir düzeyindeki bir il merkezinde bulunan Şehir ve Üniversite hastanesinde çalışan toplam 445 hemşire ile yapıldı. Araştırma verileri, Kişisel Bilgi Formu ve “Meslekte Profesyonel Tutum Envanteri (MPTE) ile toplandı. Araştırmanın yapılabilmesi için etik kurul ve kurum izinleri alındı. Araştırma verileri, SPSS 23.0 programında tanımlayıcı istatistik testleri ile sayı ve yüzdelik dağılımlar, bağımsız gruplarda t testi ve ANOVA varyans analizi ile analiz edildi. Verilerin değerlendirilmesinde p<0.05 değeri anlamlı kabul edildi. Araştırmaya yer alan hemşireler, ortalama 28.95±0.24 yaşında, %85.8’i kadın, %54.8’i evli, %51’i lisans ve lisansüstü eğitim düzeyine sahip ve %95.5’i servis hemşiresidir. Hemşireler, meslekte kendilerini biraz profesyonel gördükleri, hemşirelik ile ilgili yasal düzenlemelerdeki eksiklikler ve görev tanımı dışında işler yaptıklarından dolayı meslekte profesyonel tutum sergileyemedikleri ve meslekte profesyonel hareket edebilmeleri için uzmanlaşma yoluna gidilmesi gerektiğini ifade etmişlerdir. Hemşirelerin mesleki profesyonellik tutum düzeylerinin iyi düzeyde (137.75±13.74) olduğu belirlenmiştir. Hemşirelerin cinsiyeti, çalıştıkları hastane ve mesleki deneyim süresi ile MPTE puan ortalaması arasında anlamlı fark olduğu (p<0.05); ancak yaş, medeni durum, eğitim düzeyi, pozisyon, çalışma şekli, çalışılan vardiya ve birimde çalışma süresi ile MPTE puan ortalaması arasında anlamlı fark olmadığı belirlendi (p>0.05). Araştırmada, hastanede çalışan hemşirelerin mesleki profesyonellik tutumlarının iyi düzeyde olduğu belirlendi.