Fırat Üniversitesi Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

Fırat Üniversitesi Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI YÖNÜNDEN İŞYERİ TESCİLİNDE UYGULAMA SORUNLARI, SONUÇLARI VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ

Yazarlar: Emel YILMAZ, Mete Kaan NAMAL

Cilt 3 , Sayı 1 , 2019 , Sayfalar 1 - 12

Konular:Sosyal

Anahtar Kelimeler:İşyeri Tescili,İşyeri Denetimi,Sosyal Güvenlik Kurumu

Özet: Sosyal güvenlik mevzuatının kazuistik oluşu ve işverenlerin SGK ile kendisi adına iş ve işlem yapılabilmesi için yetki verdiği, yeterli eğitim ve donanıma sahip olmayan meslek mensupları tarafından yapılan işlemler, işverenleri birçok alanda maddi zarara uğratmakta ve firmalar açısından külfetli sonuçlar doğurmaktadır. Uygulamada, yanlış yapılabilen ve olası bir denetim esnasında işverene ciddi yaptırımlara ve maliyetlere yol açan önemli konulardan biri de “işyeri tescili” konusunda yapılan yanlışlardır. Bu nedenle çalışmamızda anılan konu ele alınmış olup, işyeri tescilinde yapılan bazı hatalar ve bu uygulamaların kayıt dışı istihdama etkisi vaka analizi yöntemiyle ele alınmış ve yapılan çözümleme ile işverenler açısından yapılması gerekenler hakkında öneriler sunulmuştur.

ATIFLAR
Atıf Yapan Eserler
Henüz Atıf Yapılmamıştır
KAYNAK GÖSTER
BibTex
KOPYALA
@article{2019, title={SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI YÖNÜNDEN İŞYERİ TESCİLİNDE UYGULAMA SORUNLARI, SONUÇLARI VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ}, volume={3}, number={1}, publisher={Fırat Üniversitesi Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi}, author={Emel YILMAZ,Mete Kaan NAMAL}, year={2019}, pages={1–12} }
APA
KOPYALA
Emel YILMAZ,Mete Kaan NAMAL. (2019). SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI YÖNÜNDEN İŞYERİ TESCİLİNDE UYGULAMA SORUNLARI, SONUÇLARI VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ (Vol. 3, pp. 1–12). Vol. 3, pp. 1–12. Fırat Üniversitesi Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi.
MLA
KOPYALA
Emel YILMAZ,Mete Kaan NAMAL. SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI YÖNÜNDEN İŞYERİ TESCİLİNDE UYGULAMA SORUNLARI, SONUÇLARI VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ. no. 1, Fırat Üniversitesi Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 2019, pp. 1–12.
Atıf Görüntüle
PDF Görüntüle
Kaynak Görüntüle
Paylaş
Dergi Bilgileri