Türk Dünyası Uygulama ve Araştırma Merkezi Yenidoğan Dergisi
Yazarlar: M Arif AKŞİT, Mehmet KUŞKU
Konular:-
Anahtar Kelimeler:Geri bildirim,Feedback,Mesleki beceriler
Özet: Bilgi çeşitli şekilde bireye ulaştırdınız ama eğitsel olabilmesi için Belirli bir amaçlanan hedef, bireyin aklını kullanarak beceri kazanması Şartlara göre uyarlama yaparak, etkin ve verimli olması Yeterli ve dengeli olmasının kendince uyarlanması gereklidir Bu talep eden için geçerli iken, bunu veren kişi ne kadar etkindir? Sadece anlatan, sadece gösteren, Mentor, arkadaş gibi yol gösteren hangi roldedir? Bu bir açıdan eğitimde kalite kontrolü boyutu olarak ta irdelenebilir. Bu acıdan geri bildirim ile eğiticinin irdelenmesi şematikleri sunulmaktadır.